La gravité est jugée à partir de l'ampleur du dommage subit. la difficulté majeur consiste à encadrer ce dommage et ce sur quoi il porte.
Si l'on juge un retard de chantier et l'impossibilité de livrer à la date définie.
Pour le médecin du travail, s'il n'y a pas d'atteinte à la santé, la gravité sera faible, car il ne juge pas le retard sauf s'il y a stress et contrainte psychologique.
Pour le chef de projet un retard sera grave, car il y verra l'impact d'image et l'impact financière.
Pour le salarier, la gravité pourra parfois dépendre de son statut, pour un CDD ou un CDI ou un fonctionnaire, le jugement sera différent !
echelle Gravité 3 lignes | 3 niveaux, comme pour la fréquence, peuvent être utilisés, mais sans répondre au besoin de hiérarchiser les ER |
Echelle de jugement de l'impcat d'un ER sur le projet | Echelle de gravité 5 niveaux |